因工作需要,安乡县部分事业单位面向社会公开招聘员工53名。依据国家、省、市有关文件精神，结合我县实质，现或有关招聘事情公告如下。

1、招聘单位状况介绍

招聘单位状况介绍见附表一。

2、招聘职位及数目

共招聘员工53名。具体职位及数目见附表一。

3、招聘原则

根据任人唯贤、德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正、角逐、择优的原则，采取考试和考核相结合的方法进行。

4、招聘条件

基本条件

1、具备中国国籍;

2、遵守中国宪法和法律;

3、具备好的品行和职业道德;

4、拥有职位所需的专业或技能条件;

5、适应职位需要的身体条件;

6、拥有职位所需的其他条件。

具体条件

具体条件见附表一。

5、招聘程序

报名。

1、报名日期：

2019年十月16日至2019年十月18日。天天上午8:30|11:00;下午2:30|5:00。

2、报名地址：

安乡县人社局六楼大会议室。

3、报名方法及成本：

采取现场报名的方法进行，每一个面试者只能考试报名一个职位。报名费100元。

4.报名需提供的资料：面试者须携带本人有效身份证、学历证、专业技术资格证等有关证件原件及复印件各1份，教育部学历证书电子注册备案表、本人最近同底免冠1寸照片3张。在职职员应持外贸原单位赞同考试报名的证明方能考试报名。

报名时须如实填写《湖南事业单位招聘职员报名表》。考试报名职员提供的证书、资料需要真实有效，报名与参考时用的身份证需要一致。

资格审察。报名时由县人社局、用人单位及其主管部门一同对面试者进行资格初审。资格审察贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合考试报名条件者，一经发现，随时取消资格。资格初审合格职员名单在县人社局网站公示。

确定开考职位。原则上按资格初审合格人数与招聘职位计划数高于3：
1的比率确定。对很难形成角逐的职位，经县人社局批准，可适合减少开考比率或相应核减、取消招聘职位计划。

考试。包含笔试和面试两部分。总分为100分。对需要具备全日制硕士研究生学历的职位，如资格初审合格人数与招聘职位计划数未超越5：
1的，只进行面试。

1.笔试：

笔试时间：2019年11月2日。请考生于2019年11月1日上午8:00|12:00，下午2:30|5:30，到安乡县人社局一楼大厅凭交费发票领取笔试准考证。

笔试地址：详见笔试准考证。

笔试内容：综合常识或相应职位专业常识，具体见附表一。

笔试结束后，在县人社局网站公布笔试最低合格分数线。未达到笔试最低合格分数线的考试报名职员，不能进入下一环节。

2.面试：

面试时间、地址：另行公告。

面试对象：依据面试同一职位笔试成绩从到低分，按招聘职位计划数1：2的比率确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。对需要具备全日制硕士研究生学历的职位，如资格初审合格人数与招聘职位计划数未超越5：
1的，资格初审合格职员均进入面试。

面试方法：结构化面试。

面试未形成角逐的职位，面试者面试成绩不能低于60分。

3.成绩合成：

综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%

所有成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。只进行面试的职位，面试成绩即为综合成绩，面试成绩相同的，以不去除最和最低分排名，如再相同者，则另行加试。

体检。依据面试同一职位考试综合成绩从到低分，按招聘职位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准实行。

递补。招聘计划出现空缺时，经招聘单位负责职员集体研究，并报主管部门赞同，根据面试同一职位考试综合成绩和体检结果依次等额递补1次。

考察。体检合格职员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、面试资格条件等方面的状况进行考察。

公示。依据考试、体检和考核结果，由招聘单位主管部门一同确定拟聘用职员名单，并将拟聘用职员名单按需要提交县人社局进行审察。审察合格拟聘职员名单在县人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。

聘用审批。公示期满无异议的，经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，办理有关聘用手续。

6、其他事情

考试报名职员需准时关注安乡县人力资源和社会保障局网站的考试有关信息，有关事情均在网站进行公告，每个环节不再另行公告考生本人。其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件需要实行。

咨询电话：

监督电话：

2019年安乡县部分事业单位公开招聘员工职位条件及数目表

2019年湖南考试录用务员专业指导目录

安乡县事业单位招聘工作领导小组

2019年9月30日

原标题： 2019年安乡县部分事业单位公开招聘员工公告

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